Większość z nas wie, że „lepiej zapobiegać niż leczyć”. Jednak jeśli chodzi o biznes, nie wszystkie organizacje biorą sobie to powiedzenie do serca. W rzeczywistości,1 na 10 pracowników małych firm w Stanach Zjednoczonychuważa, że ich pracodawcy nie traktują poważnie kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto tylko 87% pracowników w firmach zatrudniających mniej niż 10 pracowników twierdzi, że bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy są najwyższym priorytetem. Dla porównania, 96% pracowników w większych organizacjach myśli tak samo.
Statystyki pokazują również, że 17% pracowników zatrudnionych w małych firmach nigdy nie przeszło żadnego szkolenia BHP. A jeśli chodzi o firmy zatrudniające mniej niż 10 pracowników, liczba ta jest bliższa 25%. Ponadto 40% tych pracowników stwierdziło, że ich pracodawcy nie umieszczają żadnych materiałów BHP w swoich obiektach. Z powodu tych faktów i im podobnych, koniec104 miliony skumulowanych dni produkcyjnychzostało utraconych w 2017 roku bezpośrednio w wyniku obrażeń związanych z pracą.
Istnieje wiele rodzajów zagrożeń bezpieczeństwa, które mogą prowadzić do wypadków w miejscu pracy. Poniżej przedstawiono niektóre z najczęstszych.
Częste wypadki w miejscu pracy
- Poślizgnięcia, potknięcia i upadki– Bez względu na charakter lub środowisko pracy, poślizgnięcia, potknięcia i upadki są przyczyną większości wypadków w miejscu pracy. Jeśli chodzi w szczególności o branżę budowlaną, tego typu zagrożenia bezpieczeństwa należą do tzw„Fatalna czwórka”.W rzeczywistości spośród 1008 zgonów związanych z pracą w branży budowlanej w 2018 r. aż 338 (33,5%) było wynikiem upadków. Wszystko, od nieoznaczonej dziury, brak sprzętu ochronnego, po coś pozornie tak niepozornego, jak bałagan w miejscu pracy lub niedawno umyta podłoga, może stać się zagrożeniem dla bezpieczeństwa i prowadzić do poważnych obrażeń, znacznych roszczeń ubezpieczeniowych, a nawet śmierci.
- Urazy związane z maszynami– Wypadki związane z maszynami, będące również częścią śmiertelnej czwórki wypadków w miejscu pracy w branży budowlanej, są najczęstsze. Są one podzielone na „Uderzenie przez obiekt” i „Złapanie/pomiędzy”, przy czym odpowiednio 112 (11,1%) i 55 (5,5%) zgonów w 2018 r.
- Porażenia prądem– W 2018 r. porażenia prądem były przyczyną 86 (8,5%) zgonów w branży budowlanej. Nie trzeba dodawać, że elektryczność jest jednym z najbardziej rozpowszechnionych zagrożeń bezpieczeństwa w miejscu pracy. Słabo wyszkoleni pracownicy mogą poważnie zranić siebie i innych, a także spowodować znaczne szkody materialne. Wadliwy sprzęt może również stanowić poważne zagrożenie i należy go natychmiast sprawdzić przed dalszym użytkowaniem.
- Ogień– Pożar jest również jednym z najbardziej niepokojących i niszczycielskich wypadków w miejscu pracy i może spowodować naprawdę przerażające obrażenia u każdego, kto ma pecha stać się jego ofiarą. Szkolenia przeciwpożarowe mogą pomóc pracownikom wykryć wszelkie istniejące zagrożenia pożarowe, jak im zaradzić i co zrobić w przypadku pożaru, aby uniknąć takiej tragedii. Źle konserwowany sprzęt elektryczny oraz niewłaściwie obsługiwane i/lub przechowywane materiały łatwopalne można sklasyfikować jako zagrożenie pożarowe.
W jaki sposób szkolenie w zakresie bezpieczeństwa zapobiega wypadkom?
Jednym z głównych celówtrening bezpieczeństwajest nie tylko przestrzeganie przepisów stanowych i federalnych, ale także unikanie wypadków i zapobieganie obrażeniom w miejscu pracy. Odbywa się to poprzez przekazanie pracownikom niezbędnej wiedzy, jak bezpiecznie pracować, co robić, a czego nie robić w określonych sytuacjach, jak używać środków ochrony indywidualnej, jak i dlaczego należy regularnie przeprowadzać audyt bezpieczeństwa i nie tylko. Mogą zastosować te informacje i zastosować je w praktycezapobieganie wypadkom przy pracy.
Należy jednak pamiętać, że samo szkolenie w zakresie bezpieczeństwa nie jest w stanie całkowicie wyeliminować ryzyka wypadków. Celem tych kursów jest przekazanie pracownikom niezbędnej wiedzy na temat zapobiegania wypadkom oraz sposobów zmniejszania ryzyka urazów i chorób w miejscu pracy.
Jeśli chodzi o bezpieczeństwo w miejscu pracy, zapobieganie jest znacznie bardziej produktywne i lepsze niż zajmowanie się następstwami wypadku. W niektórych przypadkach może nawet nie być możliwe całkowite odwrócenie skutków. Tak jest w przypadku trwałego kalectwa lub śmierci. Zapobieganie wypadkom jest również w dużym stopniu uzależnione od tego, czy pracownicy rzeczywiście kierują się zdrowym rozsądkiem i przestrzegają instrukcji przekazywanych podczas szkoleń BHP. Nawet jeśli pracodawca zapewnił cały niezbędny sprzęt ochronny, pracownik musi go używać i używać go prawidłowo. W przeciwnym razie sprzęt ten zapewni jedynie złudne poczucie bezpieczeństwa.
Dobra praktyka biznesowa w zakresie BHP jest jednak procesem ciągłym. Wymaga częstych ocen ryzyka, audytów bezpieczeństwa, skutecznych procedur monitorowania, a także konsultacji i szkoleń.
Korzyści ze szkolenia BHP
W przypadku każdego rodzaju pracy istnieje wiele zadań, które mogą narazić życie pracownika, a także dobro jego współpracowników. Zagrożenia w miejscu pracy, takie jak poślizgnięcia, upadki, pożary, porażenia prądem, skażenie Covid-19 i inne, są aż nazbyt realne.Zdrowie i bezpieczeństwoszkolenie uświadamiające poprzez przekazanie pracownikom wiedzy o tym, jak unikać wypadków, identyfikując zagrożenia zawodowe w miejscu pracy i jak znaleźć różne rozwiązania w celu wyeliminowania tych zagrożeń, gdy tylko się pojawią. Poniżej przedstawiamy niektóre z głównych korzyści, jakie oferuje szkolenie BHP.
Zwiększona świadomość zagrożeń
Bez względu na branżę, każde miejsce pracy ma swój własny zestaw zagrożeń bezpieczeństwa. Nieporządek w miejscu pracy lub luźny przewód elektryczny mogą być przyczyną wypadku związanego z potknięciem. Przechowywanie ciężkich pudeł na niewłaściwej wysokości może nie tylko prowadzić do urazów kręgosłupa, ale może również spaść na osoby znajdujące się poniżej. W tym kontekście szkolenia pracowników będą edukować o istnieniu tych zagrożeń, jak je identyfikować i jak odpowiednio sobie z nimi radzić.
Zmniejszenie liczby wypadków i urazów
Szkolenia nie zagwarantują pełnego bezpieczeństwa w miejscu pracy, ale zapewnią Twoim pracownikom najlepszą pozycję do unikania zagrożeń i zmniejszenia liczby wypadków i zachorowań do najniższego możliwego poziomu. Dlatego w interesie każdej firmy i każdego pracownika leży udział w kompleksowym programie bezpieczeństwa.
Zwiększona produktywność i inwestycje w bezpieczeństwo w miejscu pracy
Skuteczne szkolenia BHP zwiększą również produktywność w organizacji. Oznacza to nie tylko, że będzie mniej zachorowań i wypadków, co oznacza mniej przestojów pracowników, ale także zwiększa poczucie bezpieczeństwa w pracy. To z kolei ma znaczący wpływ na morale pracowników, które równieżpoprawić ogólną produktywność.
Pracownicy i firmy muszą martwić się nie tylko o urazy fizyczne i choroby.Dobrostan emocjonalny i zdrowie psychicznesą również poważnymi obawami. Na przykład wiadomo, że stres ma długoterminowe negatywne skutki, wpływając zarówno na pracowników, jak i na ich wyniki w miejscu pracy. Niektóre szkolenia BHP zapewnią strategie radzenia sobie ze stresem i nadmiernym wysiłkiem w miejscu pracy.
Tak kompleksowy program bezpieczeństwa pomoże również zwiększyć zaangażowanie pracowników w proces, tworząc kulturę bezpieczeństwa w Twojej organizacji. Dobrze udokumentowano, że promowanie zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy prowadzi również do indywidualnej odpowiedzialności pracowników. Oznacza to, że cały zespół będzie aktywnie szukał i eliminował wszelkie możliwe zagrożenia.
Niższe wskaźniki rotacji pracowników
Jedną z największych trudności, z jakimi boryka się większość firm, jest utrzymanie wysoce profesjonalnej siły roboczej. Firmy będą musiały poświęcić dużo czasu, energii i zasobów na znalezienie, zatrudnienie i rozwój efektywnego zespołu. Inwestowanie w regularne programy szkoleń BHP pokaże Twoim pracownikom, że cenisz ich bezpieczeństwo i obecność, co pomoże zwiększyć wskaźnik ich retencji.
Zgodność z przepisami bezpieczeństwa i niższe koszty
Nie trzeba dodawać, że istnieją poważne obawy prawne, jeśli chodzi o przestrzeganie wszystkich wymaganych przepisów. Oprócz ogólnego dobrego samopoczucia swoich pracowników, firmy muszą również brać pod uwagę starannie opracowane przepisy i obowiązki związane z bezpieczeństwem w miejscu pracy. Szkolenia BHP są niezbędne do zapewnienia zgodności z tymi przepisami. Ponadto programy szkoleń w zakresie bezpieczeństwa pomagają również chronić firmy przed potencjalnymi procesami sądowymi i roszczeniami odszkodowawczymi. Gdy pracownik ulegnie wypadkowi lub zachoruje w pracy, firma może zostać pociągnięta do odpowiedzialności prawnej. Dzięki wspaniałemu programowi zdrowotnemu i szkoleniowemu firmy są również chronione.
I chociaż szkolenie w zakresie bezpieczeństwa wymaga pewnych inwestycji finansowych z góry, korzyści są tego warte. Wypadki w miejscu pracy i choroby mogą być dość kosztowne, nie tylko pod względem procesów sądowych i odszkodowań, ale także pod względem utraty produktywności. Istnieją również potencjalne koszty pośrednie, takie jak między innymi konieczność naprawy uszkodzonego sprzętu lub zatrudnienie personelu zastępczego. Zapobieganie wypadkom dzięki szkoleniom z zakresu bezpieczeństwa pozwoli zminimalizować te niepotrzebne koszty.
Zapisując swoich pracowników na szkolenia BHP, nie tylko zapewnisz im dobre samopoczucie i funkcjonowanie swojej organizacji, ale także zaoszczędzisz przy tym sporo pieniędzy. Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub potrzebujesz usług BHP, wyślij wiadomość e-mail na adres larry@safety4employers.com lub zadzwoń do Larry'ego pod numer: 775-843-8318. my o godzWspółpracownicy ds. Bezpieczeństwa dla pracodawców, LLCdołożymy wszelkich starań, aby spełnić Twoje potrzeby i zapewnić doskonałość w zakresie zgodności, przywództwa, zarządzania ryzykiem i szkoleń.